За кого е подходящо това обучение? – за работещи,
безработни, недоволни от настоящия си работодател или вечно
търсещи по-доброто за себе си и своята кариера.
Теми, които ще се разглеждат в това обучение:
- Кой съм аз и кои са моите силни страни – кое е ценно за
мен в моята работа, с кое не правя компромиси и защо ми
е важно? - Коя за мен е мечтаната работа и как да я намеря – канали,
подходи, начини, стъпки? - Ролята на CV-то – видове темплейти, какво да има или
няма в една автобиография, какво да напишем в него и как
да го представим? - LinkedIn – имам ли профил и как той работи за мен
- Аз и моя персонален бранд – какво знае светът за мен и
какво бих искал да научи, докато си търся работа - ИнтервюТО – кое е важно за кандидата преди него, какво
иска да чуе бъдещия работодател. - Насоки за примерно Поведение на среща с работодател –
език на тялото, облекло, стил на изказване, отговори на
подвеждащи и провокативни въпроси. - Имам ли план и какъв е той насетне – видове инструменти
за визуализация и проследяване на плана за собственото
ни развитие.
За лектора:
Милен Великов стартира
своята кариера в HR-a през 2012 г. До днес, той е работил в
различни български и международни компании в различни
сектори като – Фармация, Банкови и небанкови институции, ИТ,
Клинични проучвания.
В последните години, Милен активно споделя своята гледна
точка в повече от 90 професионални статии в различни медии.
До 2017 г. е докторант в БАН. Има 3 магистърски степени –
,,Управление на човешките ресурси‘‘ в УНСС, ,,Организационно
поведение и консултиране‘‘ от СУ ,,Св. Климент Охридски‘‘,
както и ,,Социална и организационна психология‘‘ в Нов
български университет. Бакалавър е по ,,Икономика и
организация на труда‘‘ от УНСС. Има завършена степен по
Human Resource Management в Chartered Institute of Personnel
and Development и е сертифициран кариерен консултант –
Global Career Development Facilitator. През 2019-та се
сертифицира като Coach към ERICKSON.
Милен е носител на различни професионални награди – „Най-
свързан служител“ и „Най-отдеден служител“, „HR изгравяща звезда на годината“, „Национален Златен приз Човешки
ресурси“, „ЗЛАТНО СЪРЦЕ“ в категория Образование, обучение
и развитие. През 2019-та, попада в престижната класация „40 до
40“ на Дарик радио. Номинацията се дава на българи, които
променят статуквото, пълни са с идеи, които са мислещи и
креативни, носят предприемачески дух, работят за благото на
България.